巢湖人事网(巢湖市庐江县人力资源和社会保障局在巢湖市的什么地)
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2024-05-26
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1. 巢湖人事网,巢湖市庐江县人力资源和社会保障局在巢湖市的什么地?
庐江县文昌路和越城路交叉口向西20米
2. 户口未迁出的出嫁女?
问:户口未迁出的出嫁女,是否享有拆迁补偿款有哪些规定?
最近这几年,农村和城市的发展都很快,在全国棚改的大形势下,很多村子也都在如火如荼的拆迁棚改,进行新农村改造,让农民们也能住上楼房。在大家欢欢喜喜住进楼房的同时,也有很多人家因为争拆迁补偿款而闹得鸡飞狗跳,真的是几家欢喜几家忧。
在大多数农村人的观念里,女儿嫁出去之后就是泼出去的水,只有儿孙才是自家人,所以在面对拆迁获得补偿时,很多人都会选择儿子受益,其实女儿也同样享受获得拆迁补偿款的权利,不管女儿是否出嫁,户口是否迁走,儿子闺女一样,都对父母有赡养的义务,也享有同样的继承权利,但是很多农村父母都偏向儿子,养老的时候跟你一样,分钱分房的时候眼里只有儿子,没有女儿。
我们村子目前也面临着拆迁的问题,有一个本家姑姑就遇到了户口未迁出,要求跟她弟弟平分拆迁补偿款的事。他们的父亲不在了,如今只剩下母亲和一栋留在村里的平房,在去年出了规划要量地拆迁时,这位本家姑姑回到娘家,要求跟弟弟平分此房拆迁款,她弟弟不同意,认为这栋房子是自己翻修的,同时,平时承担了照顾母亲的绝大多数义务,所以不同意平分,但是他姐姐又说自己也没少给母亲钱,而且本来就应该儿女平等,所以自己理应得到赔偿款的一半。兄妹俩为了这事争抢不休,她们的母亲也不敢轻易说拆迁款要给谁,不给谁,两家一直这样僵持着,感情也疏远了。
其实按照道理来讲儿女对于父母的农村房屋有同样的继承权利,在享有拆迁赔偿款方面也应该是平等的,但是,在人们传统的观念里,儿子是自家人,女儿是外家人,都不愿儿女平分家产,心里还是向着儿子的。个人认为这种老思想旧观念该抛弃一下了,不管户口在哪,是否出嫁,儿子女儿应该是一样的,享有农村房屋的继承权。
[小十六笔]
3. 教育培训市场未来的走向会是什么样的?
看了好多回答,我是唯一一个头部培训机构的回答了。
要非得说行业未来的走向,结合当下的政策,还是值得说一说的。
1.当前政策解读2.培训机构转型解读3.未来走向一、当前政策解读细心的家长应该能够发现,自有双减政策以来,之后所有的政策都是趋严,从刚开始的安徽巢湖暑假禁止学科类培训开始,以星星之火燎原之势,各地政策纷纷出台,7月24号,是个让人印象深刻的一天,具体的中办、国办政策落地,学科类培训机构转型为非营利机构,不再审批新的学科类培训机构;培训机构在寒暑假及法定节假日不允许补课。这两条对教育机构是致命的一击,从具体政策来看已经表明国家对于学科类教育培训的态度是非常明确的,就是禁止资本化运营。
如果从禁止资本化运营的角度出发,那么就不难理解国家也要整治民营学校,三年内的民办学校也要变成公办学校。这就是国家对于教育的真实态度,教育不允许资本染指。
二、培训机构转型当前情况下像新东方、学而思算是头部的机构了,开始在A类城市布局素质教育、成人教育、托管类教育等,并且基本在较短的时间内裁员过半。人员精简、方向明确似乎有了具体的活路了,但是从内部来看,存在的巨大问题在于,熟悉K12的头部机构在素质教育方面的运营商还是有些力不从心,从基础的定价、产品搭建、运营节奏、课程体系等一系列的具体层面没有成熟的模型可供参考,习惯了以往的低价班—续班—复制校区的运营策略,突然转型之后,从上至下都对未来充满疑问。
有评论说学大转型餐饮,新东方、学而思转型托管,我想学大转型餐饮也是无奈之举,K12起家的学大,拥有着最前沿的K12招生策略、招生逻辑,但是政策一下,发现K12这个赛道都没有了,资本又是需要盈利的,只能选择一个赛道重新起跑。而新东方和学而思的托管业务就目前的形势下也存在比较大的政策风险,可能有人会说,是不是因为机构挂羊头卖狗肉,看似托管实则学科培训,这样想的是低估了两家企业领导人的政治觉悟,要知道从国家政策看是明令禁止,头部企业只会在合规的范围内开展具体业务,避免不必要的麻烦,存在的政策风险在于,托管的老师是否是学科培训老师,如果是学科培训老师的话,托管时候的答疑算不算学科裴谞呢?这是目前政策下的灰色地带,还没有具体的界定标准,但是毕竟托管不是培训,定价低、盈利能力较弱,相比之下也是头部机构的无奈选择而已,为的只是留住当下手中的学员,能够占据学生的时间,为后续业务开展提供更多的可能性,所以这是缓兵之计,而非长久之策。
三、未来走向从现在来看,主要头部机构的素质教育转型会带来素质教育板块的“大地震”,势必会血雨腥风一阵,一旦摸索出具体的利润模型和运营体系,头部机构的迅速扩张会严重挤压原来小打小闹的培训机构的生存空间;
成人教育诸如公务员培训、成人英语、专升本、教师资格证培训、考研培训等会迎来新一轮的增长,但是相比K12之前的增长扩张来说,势必要弱一些。
未来K12的培训只会要求越来越严格,有家长可能觉得需求还在、考试刚需还在,直接办黑班偷着办不就行了?其实国家已经从各个端口开始打压,比如中小学的延时服务,在取消寒暑假周末的基础上,周中也基本挤压的没有空间;办黑班的政策风险很大,想要做大基本不可能,所以从这个角度来看,国家的政策会大大降低民众的补课热情,需求也会随之大大减小,部分存在的补课可能无法避免,但是规模的补课基本会消失殆尽。
️ 看完两件事:
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4. 中国有哪些副部级大学?
不存在副部级高校,现在网上各类编者都啥也不懂,动不动就32所副部级高校,中管高校,其实他们啥也不懂,就会抄抄抄,人云我๑_๑。。我也曾在某号称副部级的高校上学,其实副部级高校这个称号是错的,错误的把校领导的级别等同于高校单位级别。
中国的普通高校没有副部级,只有正厅级。 所有普通高等教育高校的最高级别就是正厅级。 而所谓的这些副部级大学,是不对的。
名单是: 就是说,清华北大都是正厅级,更别提什么复旦大学,上海交通大学,以及其他985高校。
也就是说,其实清华大学级别很很多二本没有任何区别,比如巢湖学院,齐齐哈尔大学和清华大学都是正厅级。
其他985,211及其其他一本二本都一样,都是正厅级。
为啥?这叫单位领导高配行政级别。
好比直辖市北京,上海,天津,新疆,现在的他们老大都是政治局委员:副国级。
但是这些省市照样是省部级,没有副国级省市这一说吧,这些省市的其他干部是省部级。
这是典型的高校行政化。比如清华大学校领导级别:
比如清华大学校领导:
1,校长,书记,副部级
2,常务副校长,正厅级
3,其他副校长,副书记,副厅级 看到了吧,
如果是副部级单位,那副职干部最低是正厅级的。二级单位都在正厅级。而实际清华大学二级机构院系都是正处级。
1.因为他的主管部门才是正部级:中华人民共和国教育部。
部级单位的下属肯定是厅级。
2.如果是副部级单位,他自己就可以任命厅级干部,你说清华大学能任命自己的常务副校长,副校长么? 说不定哪一天:就没有这个规定了,这是典型的高校行政化。
曾经中科大校长说副国级干部。。。但是他仍然是正厅级高校
真正的中国部级/副部级高校名单:其实也有一些部级/副部级高校,不过不是普通高校。比如:中央党校(国家行政学院),中央社会主义学院,国防大学,延安干部学院,浦东干部学院,井冈山干部学院等。如下图:
那所谓的副部级单位档次排名:清华北大一个级别,不可撼动。独一无二,TOP2。相当于武林中的少林,武当。
不过武当比少林弱一点。。
第二档次:华东五校+人大一个级别。顶级名校,仅次于清北。其他985一个级别。不过地位有高有低。地位最高的是哈工大,西交大。
中间那货是中国科学院大学。不算985。但是有资格坐这里。。。。
结论:没有副部级大学这样说。假如有。清华北大是老大。华东五校是老二。其他是老三。期待大家关注点赞。这是我最深切的期待。
5. 福州和合肥潜力哪个大?
我是安徽安庆的,我在福州呆了近5年。第一次去福州的时候,还在修地铁,很多路都封了,所以道路特别拥挤,车多人多的。我住在泰禾广场对面的小区,泰禾广场还没有建成。后来建成了就去玩了,觉得特别大,比万达广场还要大。
期间也去过合肥住了两个多月,那个时候我还是觉得福州比合肥发展的好。路上到处都是豪车,保时捷都大把,兰博基尼 宾利经常看到,宝马奔驰都靠边站的那种。风景也很好,有大海,有大山,真是旅游的好地方。
直到今年5.1去了合肥。。真是颠覆了我的想象,我们的合肥什么时候发展的这么好,这么厉害的大都市了!这个万达茂居然比泰禾广场还要好玩,更加的有意思。野生动物园里什么动物都有,还有国宝熊猫。我一直以为合肥一般般,肯定没有熊猫的。
街上的道路跟大城市毫不逊色啊!玩了几天,一群人都不想回家,还说没有玩够!
6. 考上了三本?
考上了三本,有必要上吗?
现在一本、二本、三本文凭的价值是相同的,都是作为考编入职的资格证用,没有多大实在意义,也没有什么本质区别。
只要你到校后努力学习,四年大学毕业后照样能超过211、985学生,率先入职。
我外孙女就是读三本师范类大学,去年毕业后,直接考到了家门口的镇政府党委办,马上上班满一年了!令多少高学历的人羡慕啊!
这就是现实,真真实实的例子,现在读大学,文凭至上已经过时了,包分配的年代更不会有了,大学毕业后,得重新洗牌,量力而行,凭能力、实力,定乾坤。
所以,大可不必纠结读什么大学了。如果学费有点困难,可以申请无息贷款,或机构救助,同时到校后,也可以勤工俭学,自己赚学费,那样即锻炼了你的工作能力,增加了社会阅历,同时也增加了收入,帮你完成学业。
家长不要不忍心孩子们受罪,磨练是最好的学校,请大胆放手吧!好处多多。
7. 请问你们当地的教师收入怎么样?
各地区教师收入有差别,就是职称教龄基本相同,工资收入差距也比较大。
比如我们地区(贵州遵义仁怀市)小学教师,教龄5年,十二级岗位,应领工资总额5700元左右,扣除五险一金实领到卡工资4000元左右。20年教龄,中级职称,九级岗位,应领工资总额8300元左右,实际到卡工资5800元左右。30年教龄,中级职称,八级岗位,应领工资总额9800元左右,实领到卡工资6900元左右。
当班主任的每期末另有班主任津贴每月400~500元。(学生人数50人以上500元,每学期按5个月计算)。
每学期结束后考核计发30%的奖励性绩效工资。每月在400~500元之间。
在职教师(全市正式在编教师,高中,初中,小学,公办幼儿园教师)从2016年起已与当地公务员同等享受年终目标综合考核奖金,一般在每学年2.5~2.8万元之间。一般是按公务员的平均数(公务员是按乡镇考核分等次标准核算)预算全市教育系统一个标准,由教育局对全市各乡镇教育质量进行考核后分等次核定计发。
退休教师,30年教龄,中级职称十级岗位,2015年5月退休,到2019年实领养老金(已于2018年按中人新办法核算养老金)6200元左右。(含退休后每年增加的养老金)。
30年教龄,中级职称八级岗位,2015年3月退休(按中人新办法计算养老金),到2019年实领养老金7000余元。(含退休后每年增加的养老金)。
与当地工龄基本相同的退休公务员相比,基本相当,约高一点。
估计与全国其它地区相比,比有些地区差一些,可能比一些地区好一点。也算正常。
至于教师买轿车的现象,在我们地区是一个普通的事,大约70%左右的教师都有轿车,是一个基本的交通工具。多数在10来万的车,年青的,经济基础好的,自然高挡一点的。
基本上年青的教师都是双职工家庭,而且还有多数的"半边“是茅台酒厂集团公司的员工,经济基础更优越,因为不谈工资,就每年的奖金都在10万元以上。
客观知足地说,在我们地方工作的教师应该基本上是满意的。当然工作也是努力认真的。教师参与补课的现象还是非常少的。违规了处罚很重的,可能付出的代价太重,又何必去冒险呢。
总体来说,两大重要因素影响教师的工资收入。首先是所处地区的经济发展水平起决定性作用。一个国家,一个地区,一个家庭都是这样,经济是基础,有钱才好办事,好处理问题。
其次是一个地区的决策者的认识,重视很重要,认识到位,重视加强,该用的钱才舍得用。特别是对待教师,队伍庞大,人员多,一个小数字,给教师合起来就是一个惊人的大数据。
你们地区的真实情况又怎么样?欢迎交流评论。
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1. 巢湖人事网,巢湖市庐江县人力资源和社会保障局在巢湖市的什么地?
庐江县文昌路和越城路交叉口向西20米
2. 户口未迁出的出嫁女?
问:户口未迁出的出嫁女,是否享有拆迁补偿款有哪些规定?
最近这几年,农村和城市的发展都很快,在全国棚改的大形势下,很多村子也都在如火如荼的拆迁棚改,进行新农村改造,让农民们也能住上楼房。在大家欢欢喜喜住进楼房的同时,也有很多人家因为争拆迁补偿款而闹得鸡飞狗跳,真的是几家欢喜几家忧。
在大多数农村人的观念里,女儿嫁出去之后就是泼出去的水,只有儿孙才是自家人,所以在面对拆迁获得补偿时,很多人都会选择儿子受益,其实女儿也同样享受获得拆迁补偿款的权利,不管女儿是否出嫁,户口是否迁走,儿子闺女一样,都对父母有赡养的义务,也享有同样的继承权利,但是很多农村父母都偏向儿子,养老的时候跟你一样,分钱分房的时候眼里只有儿子,没有女儿。
我们村子目前也面临着拆迁的问题,有一个本家姑姑就遇到了户口未迁出,要求跟她弟弟平分拆迁补偿款的事。他们的父亲不在了,如今只剩下母亲和一栋留在村里的平房,在去年出了规划要量地拆迁时,这位本家姑姑回到娘家,要求跟弟弟平分此房拆迁款,她弟弟不同意,认为这栋房子是自己翻修的,同时,平时承担了照顾母亲的绝大多数义务,所以不同意平分,但是他姐姐又说自己也没少给母亲钱,而且本来就应该儿女平等,所以自己理应得到赔偿款的一半。兄妹俩为了这事争抢不休,她们的母亲也不敢轻易说拆迁款要给谁,不给谁,两家一直这样僵持着,感情也疏远了。
其实按照道理来讲儿女对于父母的农村房屋有同样的继承权利,在享有拆迁赔偿款方面也应该是平等的,但是,在人们传统的观念里,儿子是自家人,女儿是外家人,都不愿儿女平分家产,心里还是向着儿子的。个人认为这种老思想旧观念该抛弃一下了,不管户口在哪,是否出嫁,儿子女儿应该是一样的,享有农村房屋的继承权。
[小十六笔]
3. 教育培训市场未来的走向会是什么样的?
看了好多回答,我是唯一一个头部培训机构的回答了。
要非得说行业未来的走向,结合当下的政策,还是值得说一说的。
1.当前政策解读2.培训机构转型解读3.未来走向一、当前政策解读细心的家长应该能够发现,自有双减政策以来,之后所有的政策都是趋严,从刚开始的安徽巢湖暑假禁止学科类培训开始,以星星之火燎原之势,各地政策纷纷出台,7月24号,是个让人印象深刻的一天,具体的中办、国办政策落地,学科类培训机构转型为非营利机构,不再审批新的学科类培训机构;培训机构在寒暑假及法定节假日不允许补课。这两条对教育机构是致命的一击,从具体政策来看已经表明国家对于学科类教育培训的态度是非常明确的,就是禁止资本化运营。
如果从禁止资本化运营的角度出发,那么就不难理解国家也要整治民营学校,三年内的民办学校也要变成公办学校。这就是国家对于教育的真实态度,教育不允许资本染指。
二、培训机构转型当前情况下像新东方、学而思算是头部的机构了,开始在A类城市布局素质教育、成人教育、托管类教育等,并且基本在较短的时间内裁员过半。人员精简、方向明确似乎有了具体的活路了,但是从内部来看,存在的巨大问题在于,熟悉K12的头部机构在素质教育方面的运营商还是有些力不从心,从基础的定价、产品搭建、运营节奏、课程体系等一系列的具体层面没有成熟的模型可供参考,习惯了以往的低价班—续班—复制校区的运营策略,突然转型之后,从上至下都对未来充满疑问。
有评论说学大转型餐饮,新东方、学而思转型托管,我想学大转型餐饮也是无奈之举,K12起家的学大,拥有着最前沿的K12招生策略、招生逻辑,但是政策一下,发现K12这个赛道都没有了,资本又是需要盈利的,只能选择一个赛道重新起跑。而新东方和学而思的托管业务就目前的形势下也存在比较大的政策风险,可能有人会说,是不是因为机构挂羊头卖狗肉,看似托管实则学科培训,这样想的是低估了两家企业领导人的政治觉悟,要知道从国家政策看是明令禁止,头部企业只会在合规的范围内开展具体业务,避免不必要的麻烦,存在的政策风险在于,托管的老师是否是学科培训老师,如果是学科培训老师的话,托管时候的答疑算不算学科裴谞呢?这是目前政策下的灰色地带,还没有具体的界定标准,但是毕竟托管不是培训,定价低、盈利能力较弱,相比之下也是头部机构的无奈选择而已,为的只是留住当下手中的学员,能够占据学生的时间,为后续业务开展提供更多的可能性,所以这是缓兵之计,而非长久之策。
三、未来走向从现在来看,主要头部机构的素质教育转型会带来素质教育板块的“大地震”,势必会血雨腥风一阵,一旦摸索出具体的利润模型和运营体系,头部机构的迅速扩张会严重挤压原来小打小闹的培训机构的生存空间;
成人教育诸如公务员培训、成人英语、专升本、教师资格证培训、考研培训等会迎来新一轮的增长,但是相比K12之前的增长扩张来说,势必要弱一些。
未来K12的培训只会要求越来越严格,有家长可能觉得需求还在、考试刚需还在,直接办黑班偷着办不就行了?其实国家已经从各个端口开始打压,比如中小学的延时服务,在取消寒暑假周末的基础上,周中也基本挤压的没有空间;办黑班的政策风险很大,想要做大基本不可能,所以从这个角度来看,国家的政策会大大降低民众的补课热情,需求也会随之大大减小,部分存在的补课可能无法避免,但是规模的补课基本会消失殆尽。
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4. 中国有哪些副部级大学?
不存在副部级高校,现在网上各类编者都啥也不懂,动不动就32所副部级高校,中管高校,其实他们啥也不懂,就会抄抄抄,人云我๑_๑。。我也曾在某号称副部级的高校上学,其实副部级高校这个称号是错的,错误的把校领导的级别等同于高校单位级别。
中国的普通高校没有副部级,只有正厅级。 所有普通高等教育高校的最高级别就是正厅级。 而所谓的这些副部级大学,是不对的。
名单是: 就是说,清华北大都是正厅级,更别提什么复旦大学,上海交通大学,以及其他985高校。
也就是说,其实清华大学级别很很多二本没有任何区别,比如巢湖学院,齐齐哈尔大学和清华大学都是正厅级。
其他985,211及其其他一本二本都一样,都是正厅级。
为啥?这叫单位领导高配行政级别。
好比直辖市北京,上海,天津,新疆,现在的他们老大都是政治局委员:副国级。
但是这些省市照样是省部级,没有副国级省市这一说吧,这些省市的其他干部是省部级。
这是典型的高校行政化。比如清华大学校领导级别:
比如清华大学校领导:
1,校长,书记,副部级
2,常务副校长,正厅级
3,其他副校长,副书记,副厅级 看到了吧,
如果是副部级单位,那副职干部最低是正厅级的。二级单位都在正厅级。而实际清华大学二级机构院系都是正处级。
1.因为他的主管部门才是正部级:中华人民共和国教育部。
部级单位的下属肯定是厅级。
2.如果是副部级单位,他自己就可以任命厅级干部,你说清华大学能任命自己的常务副校长,副校长么? 说不定哪一天:就没有这个规定了,这是典型的高校行政化。
曾经中科大校长说副国级干部。。。但是他仍然是正厅级高校
真正的中国部级/副部级高校名单:其实也有一些部级/副部级高校,不过不是普通高校。比如:中央党校(国家行政学院),中央社会主义学院,国防大学,延安干部学院,浦东干部学院,井冈山干部学院等。如下图:
那所谓的副部级单位档次排名:清华北大一个级别,不可撼动。独一无二,TOP2。相当于武林中的少林,武当。
不过武当比少林弱一点。。
第二档次:华东五校+人大一个级别。顶级名校,仅次于清北。其他985一个级别。不过地位有高有低。地位最高的是哈工大,西交大。
中间那货是中国科学院大学。不算985。但是有资格坐这里。。。。
结论:没有副部级大学这样说。假如有。清华北大是老大。华东五校是老二。其他是老三。期待大家关注点赞。这是我最深切的期待。
5. 福州和合肥潜力哪个大?
我是安徽安庆的,我在福州呆了近5年。第一次去福州的时候,还在修地铁,很多路都封了,所以道路特别拥挤,车多人多的。我住在泰禾广场对面的小区,泰禾广场还没有建成。后来建成了就去玩了,觉得特别大,比万达广场还要大。
期间也去过合肥住了两个多月,那个时候我还是觉得福州比合肥发展的好。路上到处都是豪车,保时捷都大把,兰博基尼 宾利经常看到,宝马奔驰都靠边站的那种。风景也很好,有大海,有大山,真是旅游的好地方。
直到今年5.1去了合肥。。真是颠覆了我的想象,我们的合肥什么时候发展的这么好,这么厉害的大都市了!这个万达茂居然比泰禾广场还要好玩,更加的有意思。野生动物园里什么动物都有,还有国宝熊猫。我一直以为合肥一般般,肯定没有熊猫的。
街上的道路跟大城市毫不逊色啊!玩了几天,一群人都不想回家,还说没有玩够!
6. 考上了三本?
考上了三本,有必要上吗?
现在一本、二本、三本文凭的价值是相同的,都是作为考编入职的资格证用,没有多大实在意义,也没有什么本质区别。
只要你到校后努力学习,四年大学毕业后照样能超过211、985学生,率先入职。
我外孙女就是读三本师范类大学,去年毕业后,直接考到了家门口的镇政府党委办,马上上班满一年了!令多少高学历的人羡慕啊!
这就是现实,真真实实的例子,现在读大学,文凭至上已经过时了,包分配的年代更不会有了,大学毕业后,得重新洗牌,量力而行,凭能力、实力,定乾坤。
所以,大可不必纠结读什么大学了。如果学费有点困难,可以申请无息贷款,或机构救助,同时到校后,也可以勤工俭学,自己赚学费,那样即锻炼了你的工作能力,增加了社会阅历,同时也增加了收入,帮你完成学业。
家长不要不忍心孩子们受罪,磨练是最好的学校,请大胆放手吧!好处多多。
7. 请问你们当地的教师收入怎么样?
各地区教师收入有差别,就是职称教龄基本相同,工资收入差距也比较大。
比如我们地区(贵州遵义仁怀市)小学教师,教龄5年,十二级岗位,应领工资总额5700元左右,扣除五险一金实领到卡工资4000元左右。20年教龄,中级职称,九级岗位,应领工资总额8300元左右,实际到卡工资5800元左右。30年教龄,中级职称,八级岗位,应领工资总额9800元左右,实领到卡工资6900元左右。
当班主任的每期末另有班主任津贴每月400~500元。(学生人数50人以上500元,每学期按5个月计算)。
每学期结束后考核计发30%的奖励性绩效工资。每月在400~500元之间。
在职教师(全市正式在编教师,高中,初中,小学,公办幼儿园教师)从2016年起已与当地公务员同等享受年终目标综合考核奖金,一般在每学年2.5~2.8万元之间。一般是按公务员的平均数(公务员是按乡镇考核分等次标准核算)预算全市教育系统一个标准,由教育局对全市各乡镇教育质量进行考核后分等次核定计发。
退休教师,30年教龄,中级职称十级岗位,2015年5月退休,到2019年实领养老金(已于2018年按中人新办法核算养老金)6200元左右。(含退休后每年增加的养老金)。
30年教龄,中级职称八级岗位,2015年3月退休(按中人新办法计算养老金),到2019年实领养老金7000余元。(含退休后每年增加的养老金)。
与当地工龄基本相同的退休公务员相比,基本相当,约高一点。
估计与全国其它地区相比,比有些地区差一些,可能比一些地区好一点。也算正常。
至于教师买轿车的现象,在我们地区是一个普通的事,大约70%左右的教师都有轿车,是一个基本的交通工具。多数在10来万的车,年青的,经济基础好的,自然高挡一点的。
基本上年青的教师都是双职工家庭,而且还有多数的"半边“是茅台酒厂集团公司的员工,经济基础更优越,因为不谈工资,就每年的奖金都在10万元以上。
客观知足地说,在我们地方工作的教师应该基本上是满意的。当然工作也是努力认真的。教师参与补课的现象还是非常少的。违规了处罚很重的,可能付出的代价太重,又何必去冒险呢。
总体来说,两大重要因素影响教师的工资收入。首先是所处地区的经济发展水平起决定性作用。一个国家,一个地区,一个家庭都是这样,经济是基础,有钱才好办事,好处理问题。
其次是一个地区的决策者的认识,重视很重要,认识到位,重视加强,该用的钱才舍得用。特别是对待教师,队伍庞大,人员多,一个小数字,给教师合起来就是一个惊人的大数据。
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